小暮さんが採用担当をしていらっしゃったサイバーエージェントは美人・美男子の採用が多いといわれるが、美人・美男子は有利なんでしょうか？
小暮「美男美女というより、人から好感をもたれる印象の方がいいですね。『人は外見ではない』というのは小学校の道徳の時間だけです。現実社会では『人は見かけが9割』なんです。
本人は中身で勝負！と思っていても世の中からは『見かけ』で判断されます。これは営業先でも一緒なので、当然『ぱっと見も含めて好感が持てる人』の方が 仕事がしやすくなりますし、企業も採用したくなります」
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| — | 明暗を分けたのは“経歴”ではなかった！ 内定取れない「すごい学生」、取れる「普通の学生」 ――元サイバーエージェント・木暮太一スペシャル講義｜みんなの就活悲惨日記 石渡嶺司｜ダイヤモンド・オンライン (via otsune) |
